就活>面接で自分の企業に対する熱意をアピールする方法

 面接マニュアルには、
・明るく元気にハキハキと受け答えする
・終始、目じりを下げ、口角を上げ、笑顔を作る
・頑張ることを強調する
などのようなことが説明されていますが、
これだけで、熱意が伝わるでしょうか?

 高校生の初めてのアルバイトレベルでは、
好感が持てます。では、就職の際はどうかというと、
 答えは“No”です。
 残念ですが、それは、熱意を伝えるための
必要最低限のことです。
なぜなら、ライバルとなる応募者は、
皆同じようにしているからです。

 そこで、差をつけるためにどうすればよいかというと、
まず、マニュアルの受け答えを一度忘れてしまいましょう。
相手の面接官は、何百人何千人の応募者と面接をしてきました。
 応募者が見てくる“How To”も“回答”も、
もううんざりするほど、見て、聞いてきています。
だから、つまらなそうに見えることがあるのです。
「たぶん次はこう言うんだろ」
「あのたとえを使う答えか」
という感じに、見え見えの展開に飽き飽きしているのです。
 せめて参考にする程度にしておくべきです。

就活

トップページ
就職・転職活動する前に確認すること
得意なことからやりたい仕事を見つける方法
キャリアの棚卸で自らのPRポイントを知る方法
自分の性格・個性を客観的に分析する方法
自己啓発をしていることをアピールする方法
初心者のための履歴書の書き方のポイント
初心者のための職務経歴書の書き方のコツ
ここまでが応募前の確認ポイント
提出書類記入時の悩みの解決方法
ウソも方便にしてしまう裏ワザ
面接時と身だしなみのチェックポイント
もらえない人がいれば当然もらえる人もいます
求人をするということの意味を確認して就活に役立てる方法
求人媒体を見るときの企業サイドの努力を知るコツ
求人側の論理と行動を知る方法
世間で言う良い会社の誰も言わない秘密
内定もらいやすい良い会社を探す方法
内定へ最も近い会社へのアプローチ方法
電話することで企業の体質まで知る方法
志望動機の書き方の究極の考え方
具体的な志望動機の書き方のコツ
多くの人が気づかない内定を得るために最大限有効な方法
志望動機のみで会社に必要な人材と思わせる方法
志望動機に書くNG項目を知り書類選考をパスするコツ
面接官が読みやすい志望動機を書くコツ
目からうろこの面接対策の秘訣を暴露します
面接官の目的を確認して面接対策に活用しよう
面接で落ちた理由を教えてくれないわけ
面接官に俺の時間を返してくれと思われない方法
面接官の質問の真意を知る為に知っておくべきポイント
面接時に好印象を与える自己紹介のコツ
面接時に退職理由を質問された時の模範的な回答方法
面接時の志望動機を聞かれたときの回答方法
何か質問はありませんか?で熱意を見られます!熱意ある質問をするコツ
面接官に自分がどんなにこの仕事をしたいかという熱意を伝えるコツ
面接で自分の企業に対する熱意をアピールする方法
面接のアピールをライバルよりも印象的にする方法
企業の欲しい人材=採用者について再確認する方法
上がってしまう方必見!面接で自分の意見をしっかり言える方法
言葉で伝える必要性大!相手にわかりやすい話し方のコツ
一次より厳しい?二次面接の意味・秘密を暴露します
内定キターと喜ぶ前にすぐにすること
知らなかったでは済まされない!契約時に確認するポイント
採用後の就業時に注意しておくポイント
立つ鳥後を濁さず!最後まで出来るビジネスマンでいる方法
忘れたら大変!最後まで抜け漏れのない仕事をするポイント
退社と入社時に必要なことを抜けなく行うポイント
みんなが疑問に思うことの答え・ポイント
まだまだ質問にお答えします!一番のポイントは受かること
本当にやりたいことを見つけるためにどうしたらよいか
時代が変わっても面接するのは人!相手の心を動かすコツ

その他

リンク募集中

inserted by FC2 system